30万元和一个影视公司当季伟特向父亲提出借30万块钱做事时，父亲一口就拒绝了，根本不想听下面他对这笔钱的用途和意义再作任何解释。

这30万元，季伟特打算用来自己创业。他父亲是上海市上上不锈钢管有限公司的董事长。这家最初来自温州的企业，经过几十年的发展，如今已经是民营不锈钢管行业的龙头企业。

毕业之后，季伟特就在父亲的公司做事。“很压抑，透不过气来。” 在公司里，大小事务都要向父亲请示，他做不了主。在他眼里，父亲和“经营之神”王永庆很像，专制，独裁，如果自己哪一天胆敢起来反抗，结局也会像王永庆的长子——被放逐在外。

因为是家中长子，父亲从小对他期望值很高，管教得尤为严格。记忆中，从小到大，季伟特从来没有得到过父亲的嘉许，得到的总是呵斥与不满。“他很少耐心听我说什么，要么教训我，要不就是朝我大发脾气。两个人根本交流不下去。”

因为父亲的关系，他结识了一位导演，决定创办一家影视公司。是想挖个洞给自己透一口气，更想证明自己。而且，“我认为企业经营是学不来的，一定是自己创出来。”

最后，他还是借到了30万创业启动资金。但他也很清楚，这些人所以愿意把钱借给他，完全是看在父亲的信用和面子上。虽然想独立创业来证明自己，他所仰仗的依然是父亲的资源。

之所以选择和家族事业八竿子打不着的影视业，季伟特有自己的打算。父亲经营企业的方式很保守，也很低调，一直很排斥记者和媒体，“外界对很多情况都不了解，对他有很多误解。我觉得，如果我们有一块影视公司的业务，就能廓清一些事端，这对我们企业的公众形象有帮助。”

影视公司目前主要业务是为一些公司拍企业对外宣传片，还没有进入真正影视片投资阶段。但是，季伟特觉得，民营资本进入影视产业是有前途的，2007年宁浩的低成本电影《疯狂的石头》就创造了一种很好的赢利模式。

之前的30万借贷，现在已还掉了10万，今年可以把剩下的20万全部还掉。“其实，真不还，也不打紧。”看上去有些拘谨和压抑的他开起了玩笑。不知道是否因为受父亲的影响，他面对媒体总流露一些警惕和不信任。

创办影视公司的事，一开始完全瞒着父亲。“后来媒体报道得多了，父亲多少也知道了一些。”一次父亲正好在他公司附近的一家吃饭。他小心翼翼向父亲提议，要不要到他的公司去看一下。“不去！”老头子斩钉截铁地一口回绝。回想起这个场景，季伟特非常非常伤心。“我当时就发了一个誓，一定要做出点名堂来。”

季伟特的苦闷，让很多在场的“富二代”们找到了共鸣。浙江省中科企业研究院的调研表明，在众多浙江民营企业中，父辈与子女之间普遍存在激烈的思想文化冲突：父辈觉得孩子不懂事，子女觉得父辈太霸道；父辈觉得子女太激进，子女觉得父辈太老套；父辈对子女不放心，子女则觉得自己得不到肯定……

“一代对二代的期望值很高，总是不放心，不肯放权。只有第二代超越他们时，他们才会认可你。问题是如果你不放权，他们怎么能超越你呢？”马津龙反问。吊诡的是，出于某种奇特的心理，创业第一代甚至也不允许“二代”有超越他们的念头。

媒体人士朱跃多年来和温州企业家群体有着广泛接触，对企业家们这种矛盾的心态有着深切体会。在情感上，第一代对外界“何时让子女接班”的老问题有着本能的反感，他们不愿服老，也不愿看到打下的江山不在自己的掌控之下。然而，另一方面，他们清楚地意识到自己一天天地老去，企业总有一天是要交给下一代，又不得不面对接班的问题。

这个群体普遍具有“强势权力人格”，白手起家，在政策风险和商海沉浮中赤手空拳打下江山。而作为企业的主导者、决策者、管理者，他们对自己的判断有着超出常人的自信，以及强烈的控制欲。他们很难容忍有人挑战他们，即使是他们的孩子。

叶凡的父亲和叔伯的企业——长城电器是温州低压电器的前三甲。他现在的身份是总裁助理。如今，他已经学会把自己的想法“放在心里”，不管是和为父辈打江山的旧部有分歧的时候，还是面对自己的父亲。“我们之前会有个意见交流。他先不说话，听我说，然后我看他的神情就知道他的意见是肯定的还是否定的。”如果他否定呢，“那我就放在心里。”

“大概我是很不孝的。我和父亲都是属羊的，碰在一起就容易犯冲。”季伟特忽然流露出对父亲的一丝愧疚。但是，他固执地认为自己很难妥协，因为“我对企业家的理解——他们就是探索新的未知领域，而且，这是不以意志为转移的，而且，这就是以成败论英雄的！”

“一代和一代之间的这种博弈是根本无法避免的，所以，才会有接力中国。”看似文弱的季伟特忽然间激动了起来，像要宣泄些什么，又像是宣告什么。

兄弟会的野心低下身，计算好角度，缪新颖轻轻地一击球杆，球打了出去。和他一起玩斯诺克的三四个年轻人立刻发出欢快的叫嚷。

当置身于苏州河畔这家会所，他感觉不复是一个孤独的粒子。会所的功能区很完备，图书室、会客间、会议间，摆着各种休闲凳椅的休息间，会议厅里有3个人商谈着什么。理事会办公室里，一个面貌清秀的男生在不断地接听电话，显得忙碌异常。

他叫陈豪，是这个全称为“接力中国青年精英协会”（简称“接力中国”）的组织的发起人和现任理事长。他1982年生，老成中透着股灵气，擅长与人打交道。在这里，记者无论问起任何一个是如何“找到组织”，回答都是：先认识陈豪，接着认识某某，接着成了会员。

陈豪喜欢交朋友，也喜欢介绍不同的朋友互相认识，常常组织一帮“二代”吃饭聊天谈生意。到2007年，他有了把这种松散的人际交往圈做成一个正规组织的想法。“刚开始只是想做一个平台，后来越来越正规化。”酝酿一年半后，“接力中国”在香港注册，内地则挂靠在上海市杨浦区工商联青年工作委员会下。

他承认，“接力中国”的出现，是因为“富二代”在父辈圈子中的弱势地位，代与代之间的隔阂。“在这个商业主流社会，年轻人还是少数、是弱势。我们的商业思维在沟通过程中不会这么坦然，很多不敢于去表达。”“最大的挑战是孤独感。现在，一帮志同道合的朋友在一起，就感觉很温暖，有种很安稳的感觉。这是接力中国最基本的需要。”

对刚加入“接力中国”的赵鑫来说，吸引他来这里的目的有两个：交朋友，沟通信息。2007年回国后，他揣着父亲给的一笔资金来上海学投资。他笑着不肯透露手头的资金量，“主要跟投新媒体，譬如大风投投一个亿，那我就投一千万。”他手头运营的两个项目——财经和娱乐节目制作，都是和其他会员合作投资，“在这个平台上，我们可以整合资源一起来做事。”

“我们都是很努力、很向上、很有责任心的一群人，不是大家凑在一起吃吃喝喝玩玩。我们的跑车是自己赚钱买的。” 每一个会员都会向你强调这一点。他们很敏感人们用“纨绔弟子”的眼光看他们。

“接力中国”相当活跃，维持着媒体的曝光率。目前已经吸收了50多名会员，主要集中在民营企业密集的长三角和珠三角，在两地举办过关于“接班”和民营经济话题的论坛。3月底，会员密集的温州成立了分会。在那里，记者碰到了一位跟着朋友慕名而来的香港女孩。

学生党员出身的陈豪有一个懂政治的头脑。当其他“富二代”流连于抱团的温暖和直接的实际功用时，他有一个很大的野心——把“接力中国”做成一个长久存在、具有巨大社会影响力的组织，“像耶鲁大学的骷髅会那样”。

这个听上去令人毛骨悚然的组织，是历史上最神秘也最有权势的共济会式互助组织。曾走出过3位美国总统、2位最高法院大法官，还有无数美国议员以及内阁高官。从美国白宫、国会、内阁各部、最高法院以至于中央情报局，骷髅会的成员几乎无所不在。布什父子就是骷髅会的成员。骷髅会只招收精英，成员基本都是美国的名门望族。一旦有幸成为正式会员，也就等于获得了进入美国上层社会的敲门砖和通行证，新会员不仅会被传授如何跨进国家权力机构的知识，毕业时还能得到各种通往权力和财富之路的登天梯——人际纽带。

“骷髅会的成员可以得到很多机会，譬如到白宫去实习等等。我们将来希望也能为会员提供一些机会，譬如能推荐到市委党校学习什么的。这些机会靠我们单个人是不可能得到的，但是这么多人在一起就有这个可能了。我希望，我们这个组织五到十年能走出马云、这样标志性人物。”

2009年，在上海市工商联推荐下，俨然是“富二代”代言人和明星的陈豪列席了上海两会的开幕式和闭幕式。这一年，他和其他两位接力中国会员当选新一届的“上海市青年联合会委员”。

陈豪自己还是一家公司——蓝海创投的合伙人。他的父亲是浙江嘉兴地区的著名企业家，20多年来每天早上七点就赶到工厂，风雨无阻。陈豪坦承，这种吃苦和勤奋是他这辈人无法做到的。但是，“在不同时代，我相信通往成功有不同路径。”

这都是长远的抱负。

眼下，这个拥有巨大财富继承权的群体，也成为一些人追逐和“整合”的对象。在会所的候客厅里，每次总能见到几个穿西装打领带、揣着皮包的中年人正襟危坐，刻意冷静中掩藏不住不安的神色。他们几乎都是揣着一份项目书，拜访这些比他们小十几、二十岁的孩子们，争取可能的合作者。