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深圳残友控股:弱势群体依托高科技强势就业

时间:2014-09-09 00:09来源: 作者: 点击:
在广东省劳模表彰会上,汪洋书记与郑卫宁握手。 编者按 五一国际劳动节前夕,五年一度的全国劳模和先进工作者表彰大会在京隆重举行,包括146名广东代表在内的来自全国各行各业

在广东省劳模表彰会上,汪洋书记与郑卫宁握手。

编者按

五一国际劳动节前夕,五年一度的全国劳模和先进工作者表彰大会在京隆重举行,包括146名广东代表在内的来自全国各行各业的劳模和先进工作者欢聚一堂,接受党和人民授予的崇高荣誉。

一代又一代先进模范人物,以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流, 艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神,为国家发展、民族振兴、人民幸福建立了卓越功勋。他们不仅创造了巨大的物质财富,而且创造了巨大的精神财富。他们用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的动人赞歌,充分展示了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格,充分体现了中国人民与时俱进、开拓创新的时代风貌。

胡锦涛总书记强调,要在全社会大力弘扬劳模精神,用劳模的先进事迹感召人民群众,用劳模的优秀品质引领社会风尚,充分发挥劳模的骨干和带头作用,在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

本报从今天起连续推出“南粤劳模风采”, 是为弘扬劳模精神,更为学习和传承。

4月28日,在广东省庆祝“五一”暨劳模表彰大会上,出现了一位“新面孔”———深圳市残友控股股份有限公司董事长郑卫宁,他曾先后获“中华慈善楷模”、“全国自强模范”而两次被胡锦涛总书记接见并表彰。今年,郑卫宁本来有机会第三次见到胡锦涛总书记,但却因身体原因无法到京参加全国劳模表彰大会。

郑卫宁身患先天性重症血友病,轮椅代步,靠定期输血维生。对于随时而来的生命危险, 对于没有第三次见到总书记的遗憾,他淡然一笑,“生命和死亡是人生的一对翅膀,都思索领悟了,才能飞翔。”

虽有死亡跟随,前行却从未停止。身残志坚的郑卫宁十年如一日埋头苦干艰难,一路奉献裸捐所有,并将“残友”发展成拥有千余名残疾人的高科技就业平台。今年,他获得了“全国劳动模范”的光荣称号。

9年攻下3个文凭,1台电脑创业

郑卫宁是武汉市一位先天遗传的重症血友病患者,家族中凡得这种病的没有一个活过50岁,而他今年已经54岁。

身患绝症的郑卫宁,从降生之日起,死神就如影随形,他从小没上过一天学校。既然随时都有生命之虞,郑卫宁渐渐养成了一个生活态度:今天能做好的,绝不留到明天。靠定期输血维持生命的郑卫宁,从不停息地工作, 又患上晚期糖尿病、晚期丙肝、三期高血压等重大疾病。

残疾与无能之间能画上等号吗?为了推翻这个不公平的命题,郑卫宁促使自己不断学习。随着电视大学的创立,郑卫宁花了9年时间,获得了中文、法律、3个大学文凭。

1997年7月中旬,郑卫宁聚集了刘勇等一班残疾朋友,在深圳福田区景田社区一间小房中,依托一台电脑与一个撑起电脑的纸箱办公桌,耗时两个月,建成“中华残疾人服务网”,这是目前世界上唯一一个上规模、专业化,并由残疾人自己设计制作并管理的残疾人服务网站。为了建好网站,他把父母留给自己的30万元输血保命钱全部投入网站。该网站不仅服务残疾人,更重要的是解决残疾人就业,培训残疾人。网站推荐出去的残疾学员在众多企业都很抢手,因为他们有熟练的电脑、技术,而且“性价比”更高。

软件技术实力雄厚,公益网站世界知名

十几年来,郑卫宁将“残友”发展成包括1家基金会、4家社会组织、15家高科技福利企业股份有限公司,而且有一家公司很快就要在上市。其残疾人高科技、公益性网站是世界点击率最高的福利网站、华语圈残障类最大门户网站,已有海内外注册会员3万多人,其技术能力排在深圳1700多家软件企业前十名。

为保证残友和谐科技事业的稳定持续发展, 郑卫宁将残友集团90%个人股份控股和各分公司51%的个人股份控股,以及“残友”和“郑卫宁”的驰名商标品牌价值等,通过公证全部裸捐给社会。

残疾人伊甸园里,阳光生活福利优厚

郑卫宁考虑到残疾人生活成本居高,处理生活事务较耗费精力的特点,为员工的办公和生活实现一体化保障:公司安排食宿,按照正常工作时间上下班,下班后时间自行安排,有专人搞卫生、洗衣服、做饭,中餐、晚餐标准都是六菜一汤,早餐也很丰富。每个员工来时,都会让他们报一个“母亲菜”,也就是他们的母亲做的他们最爱吃的一个菜,记录进公司菜谱,每顿轮换着做给他们吃, 让员工有回家的感觉。

残疾人容易得病也最怕得病,“残友”不是像一般公司给外地员工上只能住院才能报销的普通医疗险,而是给员工买上连门诊费都可报销的商业保险,方便他们就医。残疾员工会根据身体情况随时退养,那怕只工作一年半年,郑卫宁都会按他们在岗时某月的最高工资加奖金的待遇,每月发给其退休金,给他们终身保障。

在精神无障碍方面,每当残疾员工到岗时,郑卫宁会教他们如何面对那些异样目光,如何与外人相处,如何发挥自己优势去战胜残疾。这些教育使残疾人学会打开心扉,敢于追求梦想,他们和义工一同发起“亲情网络支持”与“阳光生活运动”。

郑卫宁这种管理模式激励着公司全体残疾员工发扬团队精神,同心协力,积极投入软件与IT外包市场的开发,成为微软等国际顶尖软件企业的合作伙伴。

正如中国残联主席张海迪所说:郑卫平的创业之路,开创了弱势群体依托高科技强势就业的典范。

(责任编辑:admin)
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