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没有装到口袋里的钱不算钱

时间:2014-09-09 00:07来源: 作者: 点击:
创业时的好点子不重要 因为下面两个原因的存在,所以创业时的一个好点子没有通常人们想象的那么重要。 1,想出一个好点子很难,因为社会分工已经很细,你想到的几乎总有人比你

创业时的好点子不重要

因为下面两个原因的存在,所以创业时的一个好点子没有通常人们想象的那么重要。

1,想出一个好点子很难,因为社会分工已经很细,你想到的几乎总有人比你先想到了。

2,就算你想到了一个好点子,但不被模仿很难。

苹果花了10年时间成为手机领

域的老大,请问,苹果出道的时候:

1,有没有智能机?有啊,Windows Mobile、塞班,、

2,手机行业有没有巨头?有啊,诺基亚,三星

3,有没有大屏触屏机?有啊,高端商务机

但是,苹果照样可以取得现在的成就。

那么哪些是重要的呢?

1,拥有一个优势互补、协作顺畅的团队是重要的。一个人能力总是有限,不可能样样兼顾。

2,刻苦钻研,精益求精,踏踏实实做事是重要的。谭木匠不过是卖梳子的,都可以做成现在这样的规模,可见从事什么行业不见得那么重要。

3,选择好一个发展方向,哪怕这个方向已经有很多人在做了。

没有装到口袋里的钱不算钱

在创业初期,要牢牢控制住风险,任何意外和不小心,都有可能给你带来沉重的打击。因此,做预算的时候,不要把可能收到的钱算进去。比方说,你预期下周有一笔5W元的进账,而你这周要租写字楼,你盘算着究竟是租 7K/月的还是 10K/月的。因为你想着下周就有5W元的进账,那个客户已经信誓旦旦地说下周就签合同,打款。然后你就去租了10K/月的,但是,实际上,该客户可能会 临时变卦,可能有更重要的事情去出差,可能当时的承诺只是面子上好看一些根本没当真。这些都是你说不准的,而你现在公司的体量又很小,经不起太大挫折。因此,做预算时,还是偏向于保守一些,没有装到口袋里的钱不算钱。

机会是干出来的,不是等出来的

不要抱怨别人机会好,自己机会不好,不要老是坐等机会出现。不要好高骛远地总想要做大事,对小事情不屑一顾,要从一点一滴的小事、细节开始做起。

的接班人,新CEO是刘伟,也是最早的员工之一,职务从普通的文秘、人事部长、副总裁,到2007年9月起任巨人网络总裁。注意到她曾经的一个职务“文秘”,文秘做到CEO,如果不是将每件事情都做得很好,那基本上是没什么机会的。

因此,从现在起,认真对待每一个客户,认真对待每一件工作任务,认真对待每一位员工。只要不断努力,你就会在努力中发现机会,并抓住机会。

To我的合伙人

我发现你们的一些思维还是没有转变过来,比方说,我最常听到的一句话就是:“我和你合伙干,我只要每月4000块就可以了,够我生活就行了”。我就,想问一下:“我来保障你的基本生活,我的基本生活谁去保障呢?没有人!”如果你想做我的合伙人,那么你就是创业者,就是老板,老板是给别人发工资的,不是被发工资的。我们从公司里拿钱,那不叫“领工资”,那叫“分成”。如果当月公司没有进账甚至亏损,我们不但拿不到你所理解的“工资”,甚至还要投钱到公司里。一旦你有这种旱涝保收的想法,在我眼里,你就变成员工了,根本不是什么合伙人,虽然你一个月只要4000块。我觉得,想成为合伙人,比较恰当的说法应 该是:“我和你合伙干,公司没有利润的时候我不拿钱,有了利润以后我们再分成(具体怎么分我心中有数,只是不需要在这里讲,因为它不是本文重点)。”

关于人员磨合

1、抱怨别人、说别人不好的时候,先看看自己有没有做到。如果要求别人做到的,自己不能首先做到,那么没有资格说三道四。

2、看到问题的时候,不要第一次就说,同样问题看到第三次,第四次的时候再说。别人第一次可能是没有注意到、没有看到,无心犯错;第二次可能是忘记了,没有形成习惯。第三次、第四次看到同样的问题再说。

3、如果已经说了两三次对方还没有改,就需要区别对待一下了。如果是小事情,那就不用再说了,垃圾没有扔进垃圾篓,上完厕所没有冲干净,大不了自己去把垃圾捡起来、把厕所冲干净,这种事不值得放在心上,也不必为这个伤和气。如果是原则性问题,那么就需要单独谈话沟通,郑重提醒甚至警告。

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